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檢索結果筆數(7)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
1 1998.06[民87.06]
- 頁 次:
頁21-62
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
3 2001.06[民90.06]
- 頁 次:
頁25-54
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
4 2003.03[民92.03]
- 頁 次:
頁95-111
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題 名:
公共人力資源彈性管理:理念與實際:Public Human Resource Flexible Management: Concepts and Practice
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
8 2012.11[民101.11]
- 頁 次:
頁121-147
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
6 2010.11[民99.11]
- 頁 次:
頁55-77
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題 名:
我國高階文官訓練制度的策略架構分析:A Strategic Analysis on Senior Civil Service Training System
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
7 2011.12[民100.12]
- 頁 次:
頁31-51
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題 名:
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題 名:
探析臺灣文官留任傾向之影響因素:An Analysis of the Influencing Factors of Taiwan Civil Servants' Intention to Stay
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
19 2023.05[民112.05]
- 頁 次:
頁155-174
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題 名: