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轉換型領導對旅館餐廳服務人員行為態度之影響:社會認定與自我肯定之認知機制:The Effect of Transformational Leadership on Hotel Restaurant Employees' Work Attitudes and Behaviors: The Mechanism of Social Identity and Self-Esteem
黃品全 蔣明親 Hwang, Pin-chyuan; Chiang, Ming-chin;
觀光研究學報
13:1 2007.春[民96.春]
頁1-22
TCI引用統計