刊名
類目
出版年
資料類型
檢索結果筆數(1)。 各著作權人授權國家圖書館,敬請洽詢 nclper@ncl.edu.tw
在搜尋的結果範圍內查詢:
全部
排序
每頁顯示
1
形式主義調節公務員組織變革接受、服務導向認知之因果模式分析--東方行政的觀點:The Analysis of Formalism's Moderating Effect on Public Servant's Perception of Change Acceptance and Service Orientation--The Viewpoint of Oriental Administration
劉祥得 Liu, Hsiang-te;
萬能商學學報
18 2013.07[民102.07]
頁225+227-250
TCI引用統計