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組織變革、組織承諾對人員離退影響之研究--以海軍某後支部為例:A Study of Relationship among Organizational Changes, Organizational Commitment and Turnover Intension: Navy Logistics Support Command as an Example
李虎辰 田文國
航海技術
38 2017.04[民106.04]
頁37-103
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