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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
402 1996.06[民85.06]
- 頁 次:
頁16-18
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
44:3 2003.03[民92.03]
- 頁 次:
頁15-21
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39:3 2003.03[民92.03]
- 頁 次:
頁58-61
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39:2 2003.02[民92.02]
- 頁 次:
頁27-31
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39:2 2003.02[民92.02]
- 頁 次:
頁36-40
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39:2 2003.02[民92.02]
- 頁 次:
頁44-48
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
39:2 2003.02[民92.02]
- 頁 次:
頁91-94
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
285 1986.09[民75.09]
- 頁 次:
頁15-19
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
12:8=133 1986.08[民75.08]
- 頁 次:
頁165-169
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
246 1983.06[民72.06]
- 頁 次:
頁38-39
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
243 1983.03[民72.03]
- 頁 次:
頁66-67
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題 名:
「先求有再求好」的真諦:True Meaning of Having Effectiveness First, Then Pursuing Better Efficiency
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
49:8 2013.08[民102.08]
- 頁 次:
頁33-35
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
37:9=437 2009.09[民98.09]
- 頁 次:
頁52-78
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題 名:
建立企業績效管理系統的探索:Study of Establishment an Enterprise Performance Management System
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42:10 民95.10
- 頁 次:
頁27-30
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題 名:
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題 名:
績效衡量指標之涵意及範圍:Knowing Performance Measurement Indices and Their Scope
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42:10 民95.10
- 頁 次:
頁31-34
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42:10 民95.10
- 頁 次:
頁35-37
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題 名:
產銷績效在於用「薪」評鑑:The Performance of Production and Sale Lies in Salary Evaluating on the Right Way
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
42:10 民95.10
- 頁 次:
頁38-40
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題 名:
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題 名:
組織文化的績效評估探討:The Discussion to Performance Measurement of the Organizational Culture
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
43:1 2007.01[民96.01]
- 頁 次:
頁45-47
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題 名:
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- 題 名:
- 作 者:
- 書刊名:
- 卷 期:
53:9 2017.09[民106.09]
- 頁 次:
頁7-11