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以構型理論跨產業探討人力資源管理系統與組織效能之關聯性:Examining the Relationships between Human Resources Management System and Organizational Effectiveness with Cross Industry Samples Base on Configuration Theory
羅宗敏 王俊人 Lo, Chung-min; Wang, Jun-ren;
臺灣體育運動管理學報
2 民92.11
頁31-49
TCI引用統計