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銀行業信任與衝突之關聯及不同薪資結構調節效果之研究:Relationship between Trust and Conflicts and the Moderating Effects of Compensation Structure for the Banking Industry
周瑛琪 顏炘怡 丁承 陳葳瑀 Cho, Ying-chyi; Yen, Hsin-yi; Ding, Cherng; Chen, Wei-yu;
臺灣金融財務季刊
13:1 2012.03[民101.03]
頁1-23
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