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人力資本、勞力區隔、與性別薪資歧視:藍領與白領工作者的比較:Human Capital, Segmentation, and Gender Earning Discrimination: A Comparison between Blue-collar and White-collar Workers
曾敏傑 Tseng, Min-chieh;
臺灣教育社會學研究
2:1 2002.06[民91.06]
頁113-153
TCI引用統計