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東南亞各國來臺移工之留職意願:薪資滿足、組織承諾、逆境經驗、社會支持與從眾行為的影響:Influence Relationship among Salary Satisfaction, Organizational Commitment, Adversity Experience, Social Support, Herd Behavior for Stay Willingness of Migrant Workers from Southeast Asian Countries
黃鈺淳 Huang, Yu-chun;
聯大學報
20:2 2023.12[民112.12]
頁121-134
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