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正向主管獎賞行為如何影響員工的工作表現?目標接受與組織承諾的中介角色:How Positive Leader Reward Behavior Influences Employees' Task Performance? The Mediating Roles of Goal Acceptance and Organizational Commitment
史習安 陳佐任 Shih, Hsi-an; Chen, Tso-jen;
組織與管理
1:2 2008.08[民97.08]
頁89-121
TCI引用統計