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探討團隊創新氣候與環境易變性對任務多元化與團隊績效關係之調節效果:The Moderating Effects of Team Innovative Climate and Environmental Uncertainty on the Relationship of Jobrelated Diversity and Team Performance
黃櫻美 Huang, Yin-mei;
組織與管理
4:1 2011.02[民100.02]
頁1-32
TCI引用統計