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1
個人的生涯調適力對其建言行為之影響--以調節焦點理論之觀點觀之:The Influence of Personal Career Adaptability on Voice--The Viewpoint of the Theory Regulation Focus
許境頤 余芷瑩 Shu, Chin-yi; Yu, Zhi-ying;
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8:特刊2 2019.08[民108.08]
頁129-150
TCI引用統計
2
主管威權領導與員工含蓄性建言關係之研究:主管意圖歸因與親信關係的調節效果:The Moderating Effect of the Supervisory Intentional Attribution of Subordinates and Confidant/Chinxin Relationship on Chinese Supervisor's Authoritarian Leadership and Employee Implicit Voice
張淑卿 陳孔麒 倪雅婷 林鈺祺 Chang, Shu-ching; Chen, Kung-chi; Ni, Ya-ting; Lin, Yu-qi;
12:1 2023.03[民112.03]
頁49-63