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由組織及均衡觀點探討組織承諾研究之問題與動機判準--採「典範」論之異常與解謎途徑:Study on Problem and Motive Criteria of Organization Commitment Research--From the Perspective of Paradigm Organization and Equilibrium
王秉鈞 劉家駒 Wang, Bing-jyun; Liu, Cha-chu;
管理與資訊學報
1 1996.05[民85.05]
頁73-100
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