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捷運司機員工作壓力與工作倦怠之關係研究--以情緒智力與知覺人力資源發展為調節變項:The Relationship between MRT Drivers' Job Stress and Job Burnout: The Moderating Effects of Emotional Intelligence and Perceived Investment in Human Resource Development
廖婉鈞 宋政杰 Liao, Wan-chun; Song, Cheng-jie;
管理實務與理論研究
12:1 2018.06[民107.06]
頁1-25
TCI引用統計