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工作狂傾向、工作自我效能、工作集體效能及組織公民行為之研究:The Study of Workaholism, Job Self Efficacy, Job Collective Efficacy and Organizational Citizenship Behavior
黃志灯 Huang Chih-teng;
管理實務與理論研究
13:2 2019.12[民108.12]
頁1-22
TCI引用統計