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從國際觀光旅館之餐飲部門探討家長式領導與工作特性對情緒勞務之影響:兼論主管與部屬交換為干擾變項:Exploring the Influences of Emotional Labor on Paternalistic Leadership and Job Characteristic by Food and Beverage Division in International Tourist Hotels: Also on Moderator of Leader-Member Exchange
李青松 施華芳 車成緯 Lee, Ching-sung; Shih, Hua-fang; Che, Cheng-wei;
管理實務與理論研究
6:2 2012.06[民101.06]
頁35-60
TCI引用統計