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我國企業駐外回任人員的人力資源管理與組織投入因果關係之研究:The Causal Effects of Human Resource Management for Repatraites on Their Organizational Involvement
趙必孝 Jaw, Bih-shiaw;
管理學報
15:3 1998.09[民87.09]
頁473-505
TCI引用統計