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北朝任用政策及效益之研究:
林國良
吳鳳學報
14 民95.10
頁273-285
TCI引用統計
2
臺灣企業因應知識經濟時代探討人力資源管理對臺灣母公司組織承諾之影響--以臺商臺籍與陸籍員工為對象:The Effect of Human Resource Management on Employees' Organizational Commitment to the Parent Company in Taiwan--A Comparative Analysis of Taiwanese and Chinese Employees
林嘉洽 Lin, Chia-chia;
稻江學報
2:1 2007.04[民96.04]
頁202-221