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員工與主管適配度、心理賦權與建言行為關係之研究--職場友誼的調節角色:The Relationship during Employee-Supervisor Fit, Psychological Empowerment, and Employee Voice: The Moderating Role of Workplace Friendship
楊君琦 毛雯慧 Yang, Chun-chi; Mao, Wen-hui;
科技與人力教育季刊
5:1 2018.09[民107.09]
頁1-24
TCI引用統計