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中高齡職涯未來時間觀、職場成功老化和就業力之關係--探討工作要求與資源的調節式中介作用:A Study on Aging Employees' Employability: Moderated Mediation Effects of Perceiving Job Demands and Job Resources for Older Workers
林文政 許嘉珉 李秉懿 Lin, Wen-jeng; Hsu, Chia-min; Li, Ping-i;
福祉科技與服務管理學刊
10:3 2022.09[民111.09]
頁163-189
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