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The Study of Causal Relations between Work Satisfaction and HRM Program, Work Characteristics and Work Context Taiwan Public Sector:我國政府部門工作滿意與人力資源管理方案、工作特性、工作系絡因果關係探討
劉祥得 林明煌 Liu, Hsiang-te; Lin, Ming-huang;
玄奘管理學報
2:2 2005.03[民94.03]
頁67-89
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