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Ethical Leadership, Voice, and Power Distance: A Multi-Level and Multi-Source Examination with Military Personnel in Taiwan:倫理領導、建言行為以及權力距離:一個針對國軍的多層次多來源研究
張文菁 翁良杰 Chang, Wen-chin; Weng, Liang-chieh;
品質學報
25:4 2018.08[民107.08]
頁271-288
TCI引用統計
2
知覺主管神經質特性是否影響員工建言:以情緒耗竭、主管認同及自我效能為中介變數:A Study of Perceived Supervisor Neuroticism to Influence Employee Voice Behavior: The Mediating Effects of Emotional Exhaustion, Identification with Supervisor and Self-efficacy
何瑞枝 蔡啟通 張瓊誼 Ho, Jui-chih; Tsai, Chi-tung; Chang, Chiung-i;
北商學報
32 2017.07[民106.07]
頁1-26