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領導者之差序對待幅度與部屬效能:平均德行領導的調節效果:Leadership Differentiation and Subordinate Effectiveness: The Moderating Effect of Average Moral Leadership
郭均誠 林姿葶 周婉茹 鄭伯壎 Kuo, Chun-cheng; Lin, Tzu-ting; Chou, Wan-ju; Cheng, Bor-shiuan;
本土心理學研究
43 2015.06[民104.06]
頁125-172
TCI引用統計