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傳統產業員工之逆境商數對工作壓力、組織承諾與離職意圖之相關研究:The Relative Study of Adversity Quotient, Job Stress, Organizational Commitment and Turnover Intention of Employees in the Traditional Industry
沈昭吟 詹昆霖 釋知賢; Chan, Kun-lin;
朝陽商管評論
12:1 2013.06[民102.06]
頁33-63
TCI引用統計