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論資排輩還是工作表現?年資因素對於我國公務人員績效考評影響之研究:Norm of Seniority or Performance Appraisal? An Analysis of the Performance Appraisal System (PAS) in Taiwanese Public Sector
陳敦源 蘇孔志 簡鈺珒 陳序廷 Chen, Don-yun; Su, Kung-chih; Chien, Yu-chin; Chen, Shiu-ting;
文官制度
3:1 2011.01[民100.01]
頁53-91
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