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金融服務業特性對績效獎金與離職傾向關係之干擾效果:The Moderating Effect of Banking Service Characteristic on the Relationship between Performance-based Pay and Turnover Intention
謝安田 李培銘 Hsieh, An-tien; Lee, Pei-ming;
文大商管學報
8:1 2003.04[民92.04]
頁1-20
TCI引用統計