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The Study of Moderating Effect of Emotional Intelligence on the Relationship among Goal Congruence, Work Engagement and Organizational Deviance Behavior:情緒智商對目標一致性、工作投入和組織偏差行為之間的調節作用研究
劉祥得 趙仁方 許立一 吳宗霖 Liu, Hsiang-te; Chao, Ren-fang; Hsu, Li-yi; Wu, Tsung-lin;
政策與人力管理
10:2 2019.12[民108.12]
頁31-63
TCI引用統計