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臺灣公部門實施績效俸給制度的反思--考績與俸給制度之審視與建議:Reflection on the Implementation of Performanced-Based Salary System in Taiwan Public Sectors: Review and Recommend of the Civil Servant Performance Evaluation and Pay System
林奕銘 Lin, Yih-ming;
政策研究學報
6 民95.06
頁211-234
TCI引用統計