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主管雇用身心障礙人士認知對製造業人力資源管理影響--以U電子公司為例分析研究:The Impact of Supervisors' Employment of Persons with Disabilities on Human Resource Management in Manufacturing Industry: A Case Study of U Electronics Company
李建德 劉宥捷 黃玓曼 Li, Chien-te; Liu, Yu-chieh; Huang, Di-man;
德霖學報
37 2024.03[民113.03]
頁139-161
TCI引用統計