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個人與組織契合度、情緒智力對工作輪調意願的影響:The Influence of Person-Organization Fit and Emotional Intelligence Variance on Job Rotation Preference
李德治 洪麗美 劉銀讚 王仁博 Lee, De-chin; Hung, Li-mei; Lui, Yin-tsan; Wang, Ren-bo;
弘光人文社會學報
18 2015.07[民104.07]
頁119-136
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