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A Study of Human Resource Management on Organization Commitment and Organizational Citizenship Behavior: A Comparative Case for Cross-Strait Employees of a Taiwanese Paper Company:人力資源管理、組織承諾、組織公民行為關係之研究--以臺灣某紙業公司兩岸員工之比較為例
陳相如 劉韻僖 鄭博文 邱惠卿 Chen, Hsiang-ru; Liu, Yunshi; Cheng, Bor-wen; Chiu, Hui-ching;
工業工程學刊
26:4 2009.07[民98.07]
頁289-302
TCI引用統計
2
A Decision Model for Reverse Logistics Service Providers in Determining Robust Optimal Processing Quantities of Returned Products:逆物流服務商穩健最佳退回商品處理量之決策模式
林我聰 李惠卿 李亞暉 Lin, Woo-tsong; Lee, Huei-ching; Lee, Ya-hui;
26:5 2009.09[民98.09]
頁397-410