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The Role of Psychological Empowerment in Mediating Employee Outcomes: A Case Study in a Taiwanese Advertising Design Firm:心理賦權的中介效應:臺灣廣告設計公司員工之實證研究
當間政義 黃佳慧 北野康 Toma, Masayoshi; Huang, Chia-hui; Kitano, Kou;
嶺東學報
50 2023.12[民112.12]
頁1-26
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