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績效管理、組織認同與組織學習關係之研究--以國立大學公務人員為例:The Relationships among Parformance Management, Organizational Identifioatication and Organizational Learning: An Empirical Study of Public Officers in National University
陳錦麗 曾榮豐 Chen, Chin-li; Tseng, Jung-feng;
屏東教育大學學報. 教育類
31 2008.09[民97.09]
頁129-155
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