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派遣公司人力資源管理措施對派遣人員離職傾向之影響:跨層次效果分析:Human Resource Management Practices of Dispatched Agency Company on Dispatched Worker's Turnover Intention: A Multilevel Analysis
嚴佳代 黃同圳 吳國鳳 Yen, Chia-dai; Huang, Tung-chun; Wu, Kuo-feng;
就業與勞動關係季刊
4:1 2014.03[民103.03]
頁56-81
TCI引用統計
2
正式員工與派遣員工之工作動機、工作特性、工作滿足與組織公民行為差異分析:A Behavioral Variance Survey Study on the Work Motivation, Job Characteristics, Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior between Full-time and Temporary Employees
林佳璇 黃能堂 Lin, Jia-xuan; Huang Neng-tang;
3:1 2013.03[民102.03]
頁47-62