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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
32 2002.10[民91.10]
- 頁 次:
頁7-21
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題 名:
核心能力導向之人事制度:Core Competence-oriented Personnel Administration
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
46 民95.04
- 頁 次:
頁10-27
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題 名:
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題 名:
政府改造與彈性用人政策:Reinventing Government and Flexible Employment Policy
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
46 民95.04
- 頁 次:
頁28-63
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
25:4 民94.07
- 頁 次:
頁33-41
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
43 2005.07[民94.07]
- 頁 次:
頁11-38
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41 2005.01[民94.01]
- 頁 次:
頁1-12
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41 2005.01[民94.01]
- 頁 次:
頁13-34
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41 2005.01[民94.01]
- 頁 次:
頁35-61
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題 名:
各國人事制度對我國考試權及相關組織改革之參考:Examples to the Reform of the Personnel Institutions in Taiwan
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
41 2005.01[民94.01]
- 頁 次:
頁90-107
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題 名:
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- 題 名:
- 作者:
- 書刊名:
- 卷 期:
54 2008.04[民97.04]
- 頁 次:
頁1-13