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科技企業人員工作負荷與工作壓力關聯性之研究:以社會支持為干擾變項:A Study of the Relationships between Work Overload and Work Stress of Employees in Tech Firms: The Moderating Effect of Social Support
周建亨 凌祥發 Chou, Chien-heng; Ling, Hsiang-fa;
多國籍企業管理評論
11:2 2017.09[民106.09]
頁109-128
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