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軍職人員工作要求調節情緒智力和團隊效能、工作績效關係之研究:特質活化理論的觀點:A Study of Moderating Effect of Military Personnel's Perception of Work Demand on the Relationships of Emotional Intelligence, Team Effectiveness and Work Performance--The Viewpoint Form Trait Activation Theory
劉祥得 吳宗霖 Liu, Hsiang Te; Wu, Tsung Lin;
國際通識學刊
8 2015.09[民104.09]
頁103-122
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