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部屬工作投入、建言行為與工作壓力關係之研究:領導成員交換關係之調節:A Study of the Relationships among Subordinate Job Involvement, Voice Behavior and Job Stress: The Moderating of Leader-member Exchange
廖巍庭 吳恬妤 Liao, Wei-ting; Wu, Tien-yu;
國防管理學報
41:1 2020.05[民109.05]
頁77-92
TCI引用統計