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以家庭衝突為干擾變數探討組織因素、工作投入對工作滿意度關聯性之研究:The Relationships among Organizational Factors, Job Involvement, and Job Satisfaction with: Using Family Conflict as a Moderating Variable
林怡芯 田政哲 Lin, Yi-shin; Tien, Cheng-che;
國立虎尾科技大學學報
34:1 2017.12[民106.12]
頁21-39
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