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國際觀光旅館組織創新、員工工作滿足與服務品質之相關研究--以人力資源管理系統為干擾變項:A Study of Organizational Innovations, Employee's Job Satisfaction and Service Quality in the International Tourist Hotels--Human Resource Management System as a Moderator
許順旺 陳秀玉 張姮燕 陳永龍 Hsu, Shun-wang; Chen, Shiou-yu; Chang, Heidi-yen; Chen, Yun-lung;
商管科技季刊
15:4 2014.12[民103.12]
頁545-575
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