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不當督導之關係脈絡研究:質性研究的建構觀點:Study on Abusive Supervision Relationship Contexts: Constructing through Quality Research
藍春琪 羅潔伶 李雅雯
勞資關係論叢
20:1 2018.06[民107.06]
頁1-26
TCI引用統計