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員工個人-組織契合度對薪酬滿意度影響的實證分析:Empirical Research on the Impact of Person-Organization Fit on Employee’s Pay Satisfaction
趙紅梅 祖雅靜 Zhao, Hong-mei; Zu, Ya-jing;
勞資關係論叢
14:2 2013.03[民102.03]
頁23-42
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