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工作自我效能、工作投入之關係探討--跨文化適應之調節效果:The Moderating Effect of Cross-cultural Adjustment on the Relationship between Job Self-Efficacy and Job Involvement
陳心懿 王秀敏 Chen, Angela Shin-yih; Wang, Shiou-min;
企業管理學報
113 2017.06[民106.06]
頁91-117
TCI引用統計