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國際觀光旅館員工工作價值觀、工作態度與工作績效之相關研究--以主管領導風格為干擾變項:A Study of Work Values, Work Attitude and Job Performanace of Employees of International Tourist Hotels--Leadership Style as a Moderator
許順旺 葉欣婷 Hsu, Shun-wang; Yeh, Hsin-ting;
企業管理學報
87 2010.12[民99.12]
頁77-110
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