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人力資源主管角色與高階主管情感型信任對人力資源部門績效指標的影響:The Effects of Human Resource Manager Roles and Top Manager Affective Trust on Performance Indicatiors of Human Resource Function
張火燦 紀乃文 Chang, Huo-tsan; Chi, Nai-wen;
交大管理學報
26:2 民95.12
頁49-89
TCI引用統計