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真誠領導與員工道德行為:探討道德效能的中介效果與道德認定的調節效果:Examining the Relationship between Authentic Leadership and Employee Ethical Behavior: The Mediating Role of Moral Efficacy and the Moderating Role of Moral Identity
梁欣光 林政安 Liang, Shin-guang; Lin, Jheng-an;
人力資源管理學報
16:1 2016.03[民105.03]
頁1-20
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