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1
指導教授領導行為與研究生學業成就動機之關係:The Relationship between Advisors' Leadership Behaviors and Graduate Students' Achievement Motives
陳以亨 楊乃嵩 林瑩滋 Chen, I-heng; Yang, Nai-sueng; Lin, Ying-tzu;
人力資源管理學報
1:2 民90.秋
頁113-132
TCI引用統計
2
努力歸因對個我與社會取向成就動機影響工作投入的中介效果--以某外送速食連鎖店為例:The Mediating Effect of Effort Attribution on the Impact of Individual-and Social-Oriented Achievement Motivations on Job Involvement: A Study of One Chain Fast-Food Delivery Company
黃英忠 何金銘 陳儀蓉 柯元達 Huang, Ing-chung; Ho, Chin-ming; Chen, Yi-jung; Ko, Yuan-ta;
3:4 民92.冬
頁93-108
3
組織成員知覺主管支持對其離職傾向之影響--探討工作負荷與成就動機之干擾作用:The Effects of Employee Perceived Supervisor Support on Turnover Intention: Exploring the Moderate Effects of Job-loading and Achievement Motivation
羅新興 周慧珍 Lo, Hsin-hsin; Chou, Hui-chen;
6:4 民95.冬
頁67-80