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建言行為與員工創新行為績效:一個探討促進型建言、抑制型建言、領導與部屬交換關係與員工創新行為績效的三階交互作用模型:Voice Behavior and Employees' Creative Performance: A Three-Way Interaction Model of Promotive Voice, Prohibitive Voice, LMX and Employees' Creative Performance
王議賢 周麗芳 李芸蘋 葉羿廷 Wang, Yi-hsien; Chou, Li-fang; Lee, Amber Yun-ping; Yeh, Yi-ting;
人力資源管理學報
20:1 2020.06[民109.06]
頁1-26
TCI引用統計