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工作壓力與工作適應:探討不同工作特性基層警察人員組織承諾的調節效果:A Study on the Relationship between Work Stress and Work Adjustment: The Moderating Effect of Organizational Commitment of the Different Job Characteristics for the First-Line Policemen
陳春希 高瑞新 Chen, Chun-hsi; Kao, Rui-hsin;
人力資源管理學報
10:4 2010.12[民99.12]
頁1-31
TCI引用統計
2
警察人員對陞遷制度與警察效能認知之相關性研究:Investigation of the Relationship between Police Promotion System and Police Performance
葉燉烟 鄭景俗 鄭正任 Yeh, Duen-yian; Cheng, Ching-hsue; Cheng, Cheng-jiun;
7:1 2007.春[民96.春]
頁61-85