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服務業員工自我概念、正向態度與專業契合對升遷機會之影響:The Effects of Employee’s Self-Concept, Positive Attitude and Professional Fit on Promotion Opportunity in Service Industry
陳欽雨 蔡宜雯 Chen, Chin-yeu; Tsai, Yi-wen;
人力資源管理學報
16:2 2016.06[民105.06]
頁81-114
TCI引用統計